Administração é para Administradores

Conceitos sob a ótica organizacional
visão holística: a visão organizacional deverá evitar
o vislumbramento dos acontecimentos e dos processos
organizacionais de forma fragmentada, contemplando-os sim,
de forma holística, buscando as interseções e interações
de cada parte com o todo.

cultura: deve ser positiva em relação ao conhecimento,
tendo como princípios fundamentais a confiança, a
franqueza e a colaboração. Dessa forma deve estar
orientada para valores e crenças que viabilizem
as atividades criadoras do conhecimento.

estilo gerencial: deve estar fundamentado no
desenvolvimento de práticas organizacionais que
fomentem princípios como participação, flexibilidade,
autonomia e apoio do dirigente, entre outros, estando
os gestores conscientes do papel fundamental que possuem
como mola propulsora da organização.

estrutura: a organização deve ser fundamentada em
processos e em estruturas que possibilitem a
flexibilidade, comunicação e participação das pessoas.
As práticas e políticas devem servir de apoio à criação,
armazenamento e compartilhamento do conhecimento.